メニュー

閉じる
募集要項
Requirements

キャリア採用のお知らせ

当社で一緒に働く新たな仲間を募集いたします。
スポーツビジネスの未来を創造する意欲溢れる方のご応募をお待ちしております。

(1)ー1現業部門 事業プロデュース職(海外案件担当)

●グローバルスポーツビジネスにおける戦略・企画立案、各種コーディネート業務
●国際スポーツにおけるスポンサーシップ、放送権等の権利ビジネス全般
●海外コンテンツホルダー(国際競技団体、リーグ、クラブ等)との各種交渉・調整業務
●国際スポーツ案件における新規事業開発業務
●各種プロジェクトの進行管理業務

(1)-2現業部門 事業プロデュース職

●イベントプロデュース事業:国内外のスポーツ団体や企業、アスリートが主催するイベントの企画・制作・運営、スポーツコンテンツを活用したプロモーション企画・制作
●アスリート事業:アスリートのマネジメントのほか、広告、イベント出演などのキャスティング業務 移籍交渉等のコーディネート、競技力向上・ブランディングの支援
●プロパティ事業:国内外のスポーツ関連の商標・ロゴ・キャラクターなどの管理業および、それらを活用したライセンス事業
●新規事業開発:スポーツ産業のニーズや社会課題を捉えた新規事業開発
●プランニング:広告主やコンテンツホルダーに向けたマーケティング提案や戦略設計
●デジタルメディアプロデュース事業:デジタル領域におけるスポーツ関連メディアの開発、プロモーション企画提案、Web制作ディレクション

(2)経営企画・管理部門


(1)-1現業部門 【採用職種】 事業プロデュース職(海外案件担当)

【業務内容】 ・グローバルスポーツビジネスにおける戦略・企画立案、各種コーディネート業務
・国際スポーツにおけるスポンサーシップ、放送権等の権利ビジネス全般
・海外コンテンツホルダー(国際競技団体、リーグ、クラブ等)との各種交渉・調整業務
・国際スポーツ案件における新規事業開発業務
・各種プロジェクトの進行管理業務


【応募資格】 <学歴>大学卒業以上
<求める経験・能力・スキル>
(必須)
・スポーツビジネスへの理解・関心
・基本的PCスキル(Word/Excel/PPT等)
・語学力:ビジネスレベルの日本語および英語スキル( TOEICテスト 900点以上 もしくはそれ同等のレベル)
(歓迎)
・ビジネスでの英語使用経験(3年以上が望ましい)
・翻訳・通訳(日英)業務経験
・各種国際イベントに関する業務経験
・スポーツビジネスに関する専門ナレッジ・スキル(特にスポンサーシップ、放送権ビジネスに関する経験)

【採用人数】 若干名

【雇用形態】 正社員または契約社員
<試用期間>有(5カ月)
<試用期間中の異なる条件>無

【待遇】 <想定年収>400万円~800万円程度
<想定月収>27.5万円~53万円程度
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
※時間外労働の有無に関わらず、月額の25%(月額32万円の場合、8万円)<20時間相当(法定時間外労働換算)>を前払い超過勤務手当として支給します。超過した場合は別途支給します。

【福利厚生】 <各種保険>雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・博報堂健保組合加入
・人間ドック(28歳以上)
・フリーバカンス奨励金(フリーバカンス休暇2回取得につき、1万円 の支援金を支給)
・育児介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・保養所利用
・スポーツクラブ利用補助制度

【勤務地】 本社(東京都港区赤坂)
  *東京メトロ 赤坂駅より徒歩1分

【勤務時間】 <就業時間>9:30~17:30
<休憩時間>12:00~13:00/60分

【休日・休暇】 <休日>完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
<休暇>年次有給休暇(初年度は4月入社の場合12日)、慶弔休暇、フリーバカンス(年2回、連続5日間の休暇制度)
<年間休日>120日

【採用フロー(予定)】 ① 書類選考
② 1次選考 (各部門担当者・人事との面接)
③ 2次選考 (役員との面接)
④ 内定
※1次選考は、オンライン面接を想定しています。
※入社時期 応相談

【エントリー方法】 下記書類を、以下のアドレスまで送付ください。
送付先アドレス:recruit.sportmark@hakuhodo.co.jp
<メール題名を「現業部門 事業プロデュース職(海外案件担当)応募」と明記すること>

<提出物>
①履歴書(顔写真貼付)
②職務経歴書
③自己PR・志望動機(1000文字程度)
個人情報取り扱い同意書(PDFをダウンロードし、ご署名ください)
※ただしデータで送付できない場合は、PDFの内容をご確認の上、同意の意向をメール本文にご記載ください。
(例)私は個人情報取り扱い同意書の事項について確認し、同意します。日付/氏名

※書類選考期間は、応募書類到着後2ヶ月程度を予定しております。
※個別の選考結果のお問い合わせについては一切お答えしかねますので、あらかじめご了承ください。
※書類選考通過者のみに1次選考詳細をお知らせします。(社会情勢を考慮し、採用フロー(選考方法・スケジュール)は変更になる可能性もあります。)

(1)-2現業部門 【採用職種】 事業プロデュース職

【業務内容】 ①イベントプロデュース事業:スポーツ団体や企業、アスリートが主催するイベントの企画・制作・運営 スポーツコンテンツを活用したプロモーション企画・制作
②アスリート事業:アスリートのマネジメントのほか、広告、イベント出演などのキャスティング業務 移籍交渉等のコーディネート、競技力向上・ブランディングの支援
③プロパティ事業:スポーツ関連の商標・ロゴ・キャラクターなどの管理業および、それらを活用したライセンス事業
④新規事業開発:スポーツ産業のニーズや社会課題を捉えた新規事業開発
⑤プランニング:広告主やコンテンツホルダーに向けたマーケティング提案や戦略設計
⑥デジタルメディアプロデュース事業:デジタル領域におけるスポーツ関連メディアの開発、プロモーション企画提案、Web制作ディレクション

※詳細は当社HP<ソリューション>にてご確認ください。

【応募資格】 <学歴>大学卒業以上
<求める経験・能力・スキル>特になし

【採用人数】 複数名

【雇用形態】 正社員または契約社員
<試用期間>有(5カ月)
<試用期間中の異なる条件>無

【待遇】 <想定年収>400万円~700万円程度
<想定月収>27.5万円~43万円程度
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
※時間外労働の有無に関わらず、月額の25%(月額32万円の場合、8万円)<20時間相当(法定時間外労働換算)>を前払い超過勤務手当として支給します。超過した場合は別途支給します。

【福利厚生】 <各種保険>雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・博報堂健保組合加入
・人間ドック(28歳以上)
・フリーバカンス奨励金(フリーバカンス休暇2回取得につき、1万円 の支援金を支給)
・育児介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・保養所利用
・スポーツクラブ利用補助制度

【勤務地】 本社(東京都港区赤坂)
  *東京メトロ 赤坂駅より徒歩1分

【勤務時間】 <就業時間>9:30~17:30
<休憩時間>12:00~13:00/60分

【休日・休暇】 <休日>完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
<休暇>年次有給休暇(初年度は4月入社の場合12日)、慶弔休暇、フリーバカンス(年2回、連続5日間の休暇制度)
<年間休日>120日

【採用フロー(予定)】 ① 書類選考
② 1次選考 (各部門担当者・人事との面接)
③ 2次選考 (役員との面接)
④ 内定
※1次選考は、オンライン面接を想定しています。
※入社時期 応相談

【エントリー方法】 下記書類を、以下のアドレスまで送付ください。
送付先アドレス:recruit.sportmark@hakuhodo.co.jp
<メール題名を「現業部門 事業プロデュース職応募」と明記すること>

<提出物>
①履歴書(顔写真貼付)
②職務経歴書
③自己PR・志望動機(1000文字程度)
志望動機については、下記のテーマに従いまとめてください。
テーマ:当社入社後、どのように当社ソリューション(*下記参照)を活かし、スポーツビジネスを発展させていきたいか。
*当社ソリューションについて
当社HP<ソリューション>に記載のソリューション(イベントプロデュース/アスリート/プロパティ/新規事業開発/プランニング/デジタルメディアプロデュース)で、ご自身が興味があり、能力を発揮できると考えるものを選択(複数選択可)し、それを踏まえたうえで、テーマをまとめてください。
個人情報取り扱い同意書(PDFをダウンロードし、ご署名ください)
※ただしデータで送付できない場合は、PDFの内容をご確認の上、同意の意向をメール本文にご記載ください。
(例)私は個人情報取り扱い同意書の事項について確認し、同意します。日付/氏名

※書類選考期間は、応募書類到着後2ヶ月程度を予定しております。
※個別の選考結果のお問い合わせについては一切お答えしかねますので、あらかじめご了承ください。
※書類選考通過者のみに1次選考詳細をお知らせします。(社会情勢を考慮し、採用フロー(選考方法・スケジュール)は変更になる可能性もあります。)

(2)経営企画・管理部門 【採用職種】 マネジメントプランニング職

【業務内容】 入社後はおもに経営企画、財務、人事、広報、総務領域の業務を担っていただきます。
広くバックオフィス全体に関与いただき、スポーツビジネス領域を主戦場とする当社の本社業務全般に関わる仕事です。
入社後ご担当いただく業務については、面接においてご希望やご経験をお聞きした上で決定します。

(1)経営企画業務
・中長期経営計画の策定
・経営戦略ビジョンの立案・策定
・組織計画立案・策定
・会議体運営
・広報業務
(2)財務・経理業務
・財務や予算の計画立案と実績管理
(3)人事・人材育成業務
・採用(採用戦略の立案および実務全般)
・制度設計、労務管理
・人材育成、能力開発
(4)総務・庶務業務
・株主総会や取締役会の運営
・情報セキュリティ関連業務
(5)法務業務
・契約書のリーガルチェックサポート
・社内規程の整備
・コンプライアンス対応、リスクマネジメント

【応募資格】 <学歴>大学卒業以上
<求める経験・能力・スキル>
(必須)
・経営企画、バックオフィス業務へ強い興味・関心・意欲のある方
・特にスポーツビジネスに興味を持ち、経営者視点で広く本社業務に関わりたい方
(歓迎)
・経営企画立案・策定に関わるご経験をお持ちの方
・経営企画、バックオフィス業務の幅広いご経験をお持ちの方
・ゼネラリスト志向の方

【採用人数】 若干名
コーポレート本部の配属となります。

【雇用形態】 正社員または契約社員
<試用期間>有(5カ月)
<試用期間中の異なる条件>無

【待遇】 <想定年収>400万円~700万円程度
<想定月収>27.5万円~43万円程度
※経験・能力等考慮の上、規定により決定
※時間外労働の有無に関わらず、月額の25%(月額32万円の場合、8万円)<20時間相当(法定時間外労働換算>を前払い超過勤務手当として支給します。超過した場合は別途支給します。

【福利厚生】 <各種保険>雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・博報堂健保組合加入
・人間ドック(28歳以上)
・フリーバカンス奨励金(フリーバカンス休暇2回取得につき、1万円 の支援金を支給)
・育児介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・保養所利用
・スポーツクラブ利用補助制度

【勤務地】 本社(東京都港区赤坂)
  *東京メトロ 赤坂駅より徒歩1分

【勤務時間】 <就業時間>9:30~17:30
<休憩時間>12:00~13:00/60分

【休日・休暇】 <休日>完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
<休暇>年次有給休暇(初年度は4月入社の場合12日)、慶弔休暇、フリーバカンス(年2回、連続5日間の休暇制度)
<年間休日>120日

【採用フロー(予定)】 ① 書類選考
② 1次選考 (各部門担当者・人事との面接)
③ 2次選考 (役員との面接)
④ 内定
※1次選考は、オンライン面接を想定しています。
※入社時期 応相談

【エントリー方法】 下記書類を、以下のアドレスまで送付ください。
送付先アドレス:recruit.sportmark@hakuhodo.co.jp
<メール題名を「経営企画・管理部門 マネジメントプランニング職応募」と明記すること>

<提出物>
①履歴書(顔写真貼付)
②職務経歴書
③自己PR・志望動機(1000文字程度)
個人情報取り扱い同意書(PDFをダウンロードし、ご署名ください)
※ただしデータで送付できない場合は、PDFの内容をご確認の上、同意の意向をメール本文にご記載ください。
(例)私は個人情報取り扱い同意書の事項について確認し、同意します。日付/氏名

※書類選考期間は、応募書類到着後2ヶ月程度を予定しております。
※個別の選考結果のお問い合わせについては一切お答えしかねますので、あらかじめご了承ください。
※書類選考通過者のみに1次選考詳細をお知らせします。(社会情勢を考慮し、採用フロー(選考方法・スケジュール)は変更になる可能性もあります。)

【お問い合わせ】 株式会社博報堂DYスポーツマーケティング 人事担当
〒107-6321 東京都港区赤坂五丁目3番1号
【mail】recruit.sportmark@hakuhodo.co.jp
※ 応募して頂いた皆様の個人情報は、選考の目的以外には一切使用致しません
※ 応募の秘密は厳守致します
※ 応募書類は返却致しません

ページTOPへ